Start

Pentru ca ne-am saturat sa ne reprezinte o foaie (CV) si sa ne subpozitionam la interviuri!

 

Iti amintesti experienta primului interviu? Cumva presiunea si haosul de dupa Bac s-au transformat rapid intr-o experienta repetitiva de a invata si a fi examinat in sesiuni la facultate. Cum timpul trece mai repede decat ne-am dori oricare dintre noi, prietenii cu chef de bere si chillax povestesc acum despre job-uri si planuri dupa facultate.

 

Perspectiva unei vieti profesionale vine mereu cu bune si cu rele. Vacanta de vara se transforma incet dar sigur in “concedii”. Gandul unui salariu pare o mina de aur ce va asigura toate dorintele si nevoile. Ieseala din timpul saptamanii sau discutiile misto pana spre zori devin amintiri frumoase din vremurile unui ficat in forma. Si lista poate continua. Ce e sigur, e ca experienta primului interviu este de cele mai multe ori socanta. Un om mai in varsta si de cele mai multe ori serios, iti pune o serie de intrebari ca sa decida daca te vei potrivi cu managerul, daca vei aduce un ROI bun, daca ai capacitatea de invatare si altele.

 

“Unde te vezi peste 5 ani?” pare o intrebare capcana la care ar trebui sa stii raspunsul, cand tu sperai sa mai treaca 5 ani pana la acest interviu. Nu stiu de tine, dar mie nu mi-a trecut o secunda prin cap gandul de a pune si eu intrebari, de a ma gandi daca imi doresc job-ul respectiv sau ce salariu m-ar putea multumi. Fiind la inceput, daca cineva ma vrea si ma considera acceptabil, voi confirma fara sa clipesc. Eram vazut si ma consideram o “resursa umana” ce ar putea contribui.

 

Dupa ceva timp, cum era si normal, m-am adaptat. Am inceput sa stramb din nas cand mi-as fi dorit sa plec de la “munca” mai devreme, cand salariul intrat pe card devenea insuficient sau cand nu imi mai placea ce faceam. Deodata job-ul nu mai reprezenta doar ceva ce trebuie sa fac pentru a-mi permite lucrurile pe care vreau sa le fac. Am descoperit ca sunt mult mai multe in spatele unui job: meaning, ownership, creation, pride si alte englezisme care dintr-o data aveau sens. Asa ca m-am intrebat: de ce nu m-am apreciat suficient cat sa ma duc la primul interviu cu un mindset diferit? Sa le transmit ca pot face lucruri, ca pot face diferenta, ca pot performa, ca sunt bun si ar pierde daca nu ar vedea asta.

 

Asa a aparut Jobful. Am scos toate reticentele si toate fricile din cautarea si gasirea unui job si le-am transformat in motivatie si curaj, prin joaca. Ba mai mult, dincolo de experienta de joc am lucrat cu psihologi si experti in resurse umane pentru a putea evalua abilitatile si a transforma o foaie monotona numita CV, intr-un profil complex si complet de candidat. Si asta a fost doar inceputul.

 

'nough said? Inscrie-te acum pe Jobful!

 

Am zis de ce sa tot aplicam la job-uri, cand pot aplica recruterii pentru noi? De ce nu ar fi la fel de important pentru organizatii sa gaseasca profilele potrivite pe cat e de important pentru noi sa gasim un job potrivit?

 

Zis si facut! Angajatorii pot folosi filtrele pe abilitati, facultati sau experienta pentru a construi profilul cautat. Jobful arata candidatii ce se incadreaza (short list) urmand sa fii selectat pentru oportunitatea deschisa. Dupa ce esti selectat de angajatori, ai 48h pentru a raspunde daca esti interesat sau nu. Cand ambele parti implicate spun “da”, avem un match (I know, right?) si schimbam datele de contact.

 

Jobful Journey

 

Pentru candidati traseul arata diferit. Dupa inregistrare pot parcurge materiale de invatare si pot da teste pentru a fi evaluati. Pentru ca de multe ori experienta nu este cea mai relevanta, am construit si conceptul de academie. Companiile, impreuna cu Jobful, construiesc o curricula atat de invatare cat si de testare pe care studentii si tinerii profesionisti o pot parcurge. Cateva exemple de academii pot fi: Sales, IT support, Finance, Jurnalism, Marketing sau Programare. Pe langa academii, candidatii pot cauta rolurile deschise din cadrul platformei pentru a aplica direct cu profilul. De data aceasta, angajatorii au 48h sa raspunda daca sunt interesati pentru a se concluziona din nou intr-un match.

 

Noi te ajutam sa inveti si sa demonstrezi cat esti de bun(a). Doar asa, recrutarea devine o joaca de adulti!

 

Inscrie-te acum pe Jobful!

 

#empowerstudents #empoweryoungpeople #jobful